职业教育，让就业不只有一种选择

专访济南人像摄影化妆培训学校黄大圣校长

要点提示：就业质量是检验职业摄影化妆培训教育的试金石

黄大圣：不论是大学教育还是职业摄影化妆培训教育，都会面临从学生身份到社会人身份的转变。任何的职业都需要你的坚持与付出，做了自己该做的，你的个人价值和薪水待遇自然会与你的付出相匹配。

主持人：“就业质量”包含三个指标：就业率、工资薪酬、社会认可度，实现就业也许不难，但实现高薪就业也许恐怕就不那么容易了。职业摄影化妆培训教育是否能持续保持高薪势头？

黄校长：职业教育的高薪源自于学生的动手能力。实际上，职业教育出来的学生还是很有吸引力的，企业比较喜欢这些人才也是因为培训之后立即上手工作，就能给单位创造价值。所谓的高薪，是在人才为企业创造相应的价值后得到的回馈，好的人才是可以带动一个企业的发展的。以摄影为例，能够精准把握拍摄方向，保证图片质量，创造出相应价值，那么高薪是没有问题的。

当职业摄影化妆培训教育快速发展，大批技能型人才涌入市场，也有人担心会对原有的薪资结构造成冲击。但我认为这只存在于劳动密集型产业，即所谓的熟练工种。而更多的职业教育，则需要技术的不断提高。以化妆和摄影为例，实际上是技术与艺术的结合，既要把握流行趋势，又要保留艺术气息，并非熟练操作就能做好的，不断地提高自身的艺术修养与艺术眼光也是十分重要的。所以，职业摄影化妆培训教育的高薪关键还在于个人对于行业的钻研。

主持人：虽然在短期内职业摄影化妆培训教育的就业率、工资薪酬等方面有所提升，但从长远来看，职业教育毕业生的长期发展也始终不如高学历者，对此您怎么看？

黄校长：职业的长期发展离不开学生个人的努力。大学生的素质教育更好，在学术领域钻研的比较深，但实际动手能力则不如职业摄影化妆培训教育的学生，这是两种教育模式的差别。然而职业摄影化妆培训教育也不仅仅停留在刚出校门时的水平，俗话说，活到老，学到老，在我们这一行同样适用。当然，大学教育在素质培养方面更有优势，但现在包括我们在内的职业教育也都发现这一点，也在不断地改进。素质教育、感恩教育与职业摄影化妆培训教育并行，是我们的目标，也是我们一直在努力的方向。

主持人：社会认可度，也许是三个指标中最难达标的。“唯文凭”论调依然大行其道的今天，如何让学生和家长心甘情愿的选择职业摄影化妆培训教育？

黄校长：大学的门口本来就已经非常拥挤了，这是现状，也是无可奈何的一点。又是一年高考，大学教育不是终点，而成绩也不能代表孩子未来的发展方向。家长应当理解，孩子到底是为了什么而考大学。过去我们提倡因材施教，结合孩子的兴趣爱好，不要让分数磨灭了孩子的天赋。

不论是大学教育还是职业摄影化妆培训教育，都会面临从学生身份到社会人身份的转变。任何的职业都需要你的坚持与付出，做了自己该做的，你的个人个人价值和薪水待遇自然会与你的付出相匹配。

主持人：不可否置，在很多家长心中都有一颗属于自己的高考“神树”。他们期待这颗神树能够庇佑孩子一个美好的未来，然而现实却是大学门前的拥挤的现状，以及泛精英教育带来的就业难题。从学术到技术，思想需要转变，这也许是一个漫长的过程，但我们期望，职业摄影化妆培训教育能够为孩子的就业打开另一扇大门，每一个孩子在独自踏上一段新的旅程的时候，真正能够面朝大海，春暖花开。

感谢您收看本系列的《优访谈》，同时也感谢黄校长的参与，《优访谈》下期与您再会！