昨

日，武汉东湖高新区举行第九批“光谷人才计划”入选代表授牌仪式。面向全球遴选的名人才及其团队，共获近3亿元奖励，刷新我省人才奖励纪录。

　　在今年投资的80多家创业类人才企业中，武汉小狮科技有限公司、武汉泰迪智慧科技有限公司、武汉先路医药科技股份有限公司3家企业分别获得万元单笔最高资金支持，这是实施以来历史上首次出现3个项目同时获得该类资金支持的情况。

3人获万元支持资金

3人均为创业者，分别是“70后”陈蔚江、“80后”李成华、“90后”张亮。

（先路医药董事长陈蔚江）

　　陈蔚江博士来自高速增长的生物医药领域，有近十年药物分析经验。他主导研发的门冬氨酸鸟氨酸，被收入国家医保目录，累计销售额逾50亿元。

　　年，陈蔚江创办武汉先路医药科技股份有限公司，致力于为医药企业、其他新药研发机构提供新药和专利到期药的临床前研究，以及生产上市注册等服务。

　　截至目前，已累计为广东众生制药、西安利君、联邦制药等20余家医药企业进行产品研发和注册，服务项目20余项。去年，该公司登陆新三板。

（飔拓董事长兼CTO李成华）

　　李成华博士是大数据产业专家，毕业于韩国国立全北大学，主攻电子信息工程。他曾在加拿大从事图像和文本挖掘研究，担任过Alpha　Global公司及海信集团的技术高管，并在麻省理工媒体实验室师从人工智能之父马文·明斯基。

　　年，李成华创办武汉泰迪智慧科技有限公司，主营业务为大数据挖掘软件基础研究和应用开发、系统集成、技术咨询服务及培训，拥有顶尖数据挖掘平台。这些技术可在电信、金融、生物医学、生产制造等行业广泛应用。

　　目前，该公司已与IBM、国家民委舆情中心、中国测绘科学研究院等展开广泛合作。

（武汉小狮科技有限公司执行董事张亮）

　　张亮是中科院硕士，机器人视觉领域专家。他特别擅长编程和数学，对3D视觉技术、计算机图形学、摄影测量技术有着深刻理解与独特认识。

　　今年初，张亮创办武汉小狮科技有限公司，致力打造中国最大的移动端深度相机“硬件+软件”产品提供商，目前已成为国内知名的3D技术服务提供商。

　　七年来，东湖高新区已投入12亿元，截至目前，东湖高新区已聚集多个海内外人才团队、0多名硕士以上人才、名国家“千人计划”专家、名湖北省“百人计划”专家、名“光谷人才计划”入选者，超过位博士在高新区企业工作，武汉市首批60名“城市合伙人”中有52人来自东湖高新区。

讲述人：中新红外科技（武汉）有限公司副董事长李建明

　　李建明，新加坡国立大学博士毕业，曾在新加坡国家科技局从事科学研究；以第一作者在美国荷兰英国出版学术专著，并在国际权威刊物和会议发表一百多篇学术论文。拥有多项专利，软件版权，红外热成像检测设备原型机等知识产权。主导过人工认知记忆、磁光混合存储，以及飞机水侵入检测，波音，空中客车，庞巴迪，劳斯莱斯等著名企业联盟的工业项目。

　　今年2月，我做出了一个重大决定：放弃新加坡国家科技局科学家的身份，回国创业。

　　为什么选择了武汉，选择了光谷？因为来到光谷后，我感受到了一片勃勃生机——这里特别像早期的硅谷。之前，由于工作原因，我经常到旧金山出差，到硅谷学习，对那边的创业和工作环境比较熟悉。来到光谷后我觉得很亲切，我觉得光谷是目前全国最具有生机的科技园区，带来这种生机的，是武汉本地充足人才人力资源、区内公正透明的选拔人才机制，以及市区政府政策上大力支持和活跃的资本市场。

　　我们公司研发的红外检测机器人可检测飞机积水、缺陷，与空客公司的产品相比，我们采用的红外技术还能检测飞机内部缺陷，这是我们公司专有的技术，目前已经申请了专利。今年，我们的产品还去参加了珠海航展。

　　由于这是最新的技术，准入门槛相应也较高，产业化还需要一定的周期。我们团队也在进行其他产品的研发，光谷的资助政策让我们放下包袱轻松前行。我也相信，未来将会有更多高新技术在这里汇集。

讲述人：武汉小狮科技有限公司执行董事张亮

　　第九批“光谷人才计划”中的90后代表张亮，在校期间因表现优异被破格保送至中国科学院模式识别国家重点实验室，毕业后被光谷政策吸引，从北京来汉创办武汉小狮科技有限公司，现已成为国内唯一掌握普通移动端设备上的实时高精度3D建模技术，以及高精度3D视觉测量技术的公司，正打造世界上3D重建速度最快、重建空间范围最大的3D建模产品。

　　其实，在选择落户光谷之前，我们陆续考察过好几个城市。最后选定光谷，是因为感受到了这里对创业者的热情与善意：光谷很有朝气，对新兴产业的扶持力度大，有需求可以很快得到回应，政府办事效率高。我们参加了“黄鹤杯”创业大赛获奖后，被推荐报名“光谷人才计划”.

　　我在参选过程中，深刻体会到了光谷对人才评审的制度公开透明。答辩评审会是委托给第三方评估机构的，而这个第三方评估机构是经过招投标程序来选定的。机构邀请了近百位业内资深专家，大多数来自北京、上海等地，他们绝大部分都多次参与国家或外地各类重大项目评审，拥有丰富的行业经验、投资经验和评审经验，保证了评审的权威性。在实地考察阶段，又引入专业的第三方团队，遴选了近50名在投资、审计、法律、财会方面具有丰富从业经验的专业人士，全方位、多维度对候选人才的项目进行评估。

　　对于创业者而言，我们对“公平公开”这一点非常看重，因为这意味着，未来我们也是站在一个可以“用实力说话”的市场来公平地参与竞争。

讲述人：武汉东湖高新区工委组织部副部长、人才办主任曾玉梅

　　第九批的评审工作，我们做了很大的创新和探索。这一次，光谷首次设立了海外引才阵地，依托创业大赛在全球范围内引才。武汉“城市合伙人”计划·中国光谷“”青年创业大赛，在伦敦、深圳、北京、上海及成都五地设立分赛区，海选余个创业项目。同时，在已成立的8个海外联络站的基础上，与英国伦敦科控孵化器合作，在伦敦成立首个“光谷海外人才基地”。我们也向全球推介武汉城市合伙人和“”人才计划，工作人员到当地进行宣讲。

　　在今年投资的80多家创业类人才企业中，武汉小狮科技有限公司、武汉泰迪智慧科技有限公司、武汉先路医药科技股份有限公司3家企业分别获得万元单笔最高资金支持，这是实施以来历史上首次出现3个项目同时获得该类资金支持的情况。可以说，这样的支持力度在中西部地区是绝无仅有的，也是东湖开发区崭新的突破。除了资金支持之外，光谷人才基金整合投资人的力量，对这些公司进行专业的融资辅导，对接更多资源。

扩展阅读

　　昨日第十批“光谷人才计划”申报工作启动，面向全球征集有志到东湖高新区创新创业的高层次人才。光谷将继续开出最高亿元身价资助优秀创业创新人才。

申报条件进一步完善

　　第十批“光谷人才计划”在延续第九批的申报条件、评审流程和优惠政策之上，还做了进一步的完善，例如去掉“一个集团公司一次只能申报3名人才”条件，增加“申报人或企业不得利用同一知识产权重复申报”、“申报人为同一家申报单位近2年‘光谷人才计划’入选者的核心团队成员不得重复申报”等条件。

增加对人才项目知识产权评估工作

　　第十批“”的申报，增加了对人才项目知识产权评估工作。对于申报第十批“”创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才项目的，明确要求申报单位应在申报截至日前拥有申报项目已授权的独立知识产权，或获得发明专利、软件著作权受理通知书。

五类人才可参与申报

　　第十批“光谷人才计划”申报共分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才、科技（金融）服务人才五个类别，凡有硕士以上学位，年龄在55周岁以内，在光电子信息、生物、新能源与环保、高端装备制造及现代服务业等五大产业领域掌握核心技术并拥有独立知识产权，技术水平处于世界先进水平的创新创业人才，或曾在大型上市公司、跨国公司担任经营、生产、销售、财务、金融等高级管理职务的高端管理人才，以及在金融、投资、财务、法律、人力资源等东湖高新区急需的第三方科技（金融）服务领域具有较高专业能力，具有相应的执业资格的科技（金融）服务人才，均可申报第十批“光谷人才计划”。

（来源湖北日报楚天金报中国光谷）

　　年5月，李克强总理在武汉东湖新技术开发区调研时说：没有体制机制创新，技术创新就失去了土壤。只有海纳百川的“谷”，才能延揽八方人才。希望你们不仅做中国光谷，更要做吸引天下英才的“天下谷”。那么，光谷凭什么追逐“天下谷”？

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