这个问题至少被有抱负的摄影师问过上百次，他们渴望了解更多，推动他们的职业生涯，并从已经建立的人那里得到指导，特别是他们渴望模仿的人。

为此，我将谈谈我自己作为导师的经历，以及这个词对我个人的意义。在我的职业生涯中，我没有一个导师。

虽然我与许多杰出的电影制作人和摄影师建立了友谊和联系，但我没有与一个“把我放在他们的翅膀下”的人建立联系，帮助指导我度过这个行业的险恶水域。

我指导个人的方式反映了我希望得到某人的指导，以及我希望得到的指导。我还将提出一些建议，说明如何遵循一些“规则”，提高你获得导师的机会。

#什么是导师？

对我来说，导师就是将他人置于他们的羽翼之下，不仅教导他人，还影响和引导他或她的道路。不同的人有不同的解释。

对有些人来说，导师可能意味着每年能和你坐下来共进一次午餐的人，他会给你建议并回答你的问题。对另一个人来说，你可以定期打电话或发邮件来获得建议或答案。

也可能是一个机构中更正式的教师/学生关系，老师会投入更多的时间在学生身上，并在学生毕业后和课外保持联系。

对我来说，导师是一种终身责任。导师的工作是帮助塑造个人，教他们需要知道的东西，并引导他们在这个行业的危险道路上前进。

这是一个多年的承诺，而且这不是一个小要求。为了使我能够接受一个被指导者，有几个因素必须摆在首位。

#了解被指导者的个人情况

如果我不了解你，我为什么要做出承诺，将我的生命中的数年时间奉献给你，与你形成一种联系和关系？

是什么促使我分享多年来辛苦积累的知识和经验；回答各种问题；花几个小时、几天和几个月来分享技艺，帮助你磨练自己的技能和才能？这是关键，这不是你可以跳过的事情。

这意味着我已经亲自了解了我作为被指导者的每一个人。我对他们的个性有一个概念，他们是我喜欢的人，不介意花时间在一起。他们是我尊重的人。他们有良好的性格，慷慨的心和开放的思想。

Tips

如果你正在寻找一位导师，你需要让自己置身于这样的环境中，你可以遇见并了解你希望得到指导的人。出席他们参加的活动，并确保与他们取得联系。提出有见地、有智慧的问题。

研究这个人，找到你们的共同点。你们是同乡吗？你们上过同一所学校吗？你们有相同的个人兴趣吗？

如果可以的话，找到一种真诚的人际关系。

不要媚俗。不要成为一个讨厌的人。如果他们在某个地方演讲，请务必参加，如果可以的话，在活动结束时说声“你好”。

如果你们不在同一个城市/州/国家，试试社交媒体。许多顶级摄影师都有自己的社交媒体账户。试着在他们的帖子上评论一些有深度的问题。尝试直接留言的方法。

一个愿意充当导师的人很可能会对这些联系和回答你的问题持开放态度。如果你的导师目标人物不参加活动，也不在社交媒体上作出回应，你的机会就非常渺茫，你可能想试试其他人。

最后，这一切都始于个人联系，所以你有必要创造一个。不要太咄咄逼人！不要发送个人照片或做奇怪的评论。保持专业！

如果对方对你做出回应，那么你就进入了建立关系的第一阶段，但不要太快地对此进行过多解读！他们可能会回复很多人，但一条消息并不能让你成为最好的朋友。

社交媒体可以发挥作用，但没有什么比面对面的接触更重要。这是住在一个主要生产中心的城市的关键原因：这样你就可以与那些处于职业生涯顶峰的人建立联系，并且可能能够帮助你。

一旦你们有过多次接触，询问是否可以带他们去喝咖啡，寻求他们的建议。如果你们不住在同一个城市，也许可以要求一个10分钟的电话或Skype电话。

不要要求他们成为你的导师。同样的道理，你不会在刚见面的几分钟内就要求约会对象嫁给你，在没有建立强大的基础之前，不要要求对方对你做出重大承诺。

此外，令人尊敬的6度分离规则非常强大。你知道有谁认识他们吗？一个共同的朋友可以介绍你和你期待中的导师，这是建立私人关系的一个非常有效的方式。

你的潜在导师认识并信任的人可以帮助你们迅速建立牢固的关系，并缩短许多更“随意”的接触时间。

#导师需要了解你的工作和才能

这个也很重要。如果我要对某人做出承诺，我需要知道他们是否值得我付出时间和精力。我需要看到他们有天赋和动力。

他们不能懒惰，不能自满，他们必须是一个积极进取的人。我需要看一部让我印象深刻的作品。即使在职业生涯的早期，作品也需要显示技能、知识和天赋。

如果作品真的很糟糕，我为什么还要浪费时间？如果这个人看起来懒惰或自满，或抱怨太多业务上的困难或挑战，他们不值得我花时间。

如果我在你身上投资，你最好表现出诚意，证明我的努力不会白费。如果我认为你很有天赋，但却没有吃苦耐劳的精神，而这正是这个行业所需要的，那么，同样，你不值得我浪费时间。

Tips

要有一个好的素材。说起来容易，做起来难？并非如此。在这个时代，没有一个伟大的素材是没有任何借口的。

走出去，拍摄。如果你是一个有抱负的摄影师，而你还没有素材，那么现在就不要再看这篇文章了，出去拍吧。使用你的手机或借一台相机去拍摄，让朋友们聚在一起，用他们作为演员。

或者找一个当地的社区剧院或有表演课的大学，招募演员来演戏。拍摄一个1分钟的场景，然后你就有了素材材料。

要做得好，如果你不懂灯光、摄影或剪辑，那就去学吧，然后通过拍摄来学习更多。

在你的职业生涯中，你需要处于这样一个阶段：你有足够的知识、足够的经验和足够的才能，值得导师带你。

如果你还没有达到这个阶段，你就不可能得到导师。你需要首先投入工作，走出去，学习这个行业。向个人展示你的动力，你已经付出了努力和时间，并且你希望达到一个新的水平。

所有的专业人士都会欣赏那些专注、认真、已经完成了他们应尽职责的人。网上有一些很好的资源，有一些论坛，你可以与世界各地的专业人士互动。

但是，即使在这些群体中，那些提出“基本”问题的人，用谷歌搜索就能轻松回答，却得不到尊重(甚至经常被排斥)。

这并不意味着你必须去电影学院，尽管如果你和你未来导师上的是同一所学校，这可能是一个很好的私人关系。

无论你是上过正规学校，参加过多种课程或研讨会，还是只是自学，你都必须有知识才能获得尊重。了解你的行业，能够清楚地展示你的技能和知识。

#导师需要知道你愿意学习

所有这些点都是要求，但这一点是一个大问题。这些年来，我花了很多时间和别人在一起，把自己作为一种资源。

我已经多次提供了我的联系方式，并公开邀请我通过电子邮件或社交媒体联系我，提出任何问题，很少有人这样做过。

吸引我眼球的是那些提出合理的、知识渊博的问题的人(表明他们已经做了工作，并希望对某些事情有更深的了解)。他们不是害虫，他们不要求我的时间，他们尊重我的时间表和工作量。

他们听取并考虑我的建议也是很重要的。这个行业里有很多自负的人，许多年轻的电影人想要证明他们知道自己在做什么，所以他们把自己封闭起来，不去接触其他的见解。或者他们害怕如果问了，会被看作是弱者。

此外，如果有人向你提供建议或邀请你联系他们问问题，那就去做，跟进，保持联系。没有人会毫无诚意地提出这个提议，没有人会在不愿意花时间回复的情况下主动提出进一步的联系。

在我的职业生涯中，我犯过很多次这样的错误——我曾经有机会与一些在他们职业生涯中处于更高阶段的人联系，但我总是回避，不想“打扰”他们。如果他们提出条件，就接受，表现出你愿意接受他们的建议和知识。

Tips

要有亲和力，要专业，不要做一个谄媚者。你可能很想和这个人交谈，但要控制好情绪。

尊重其他正在进行的谈话(如果你是在一个活动中)。要注意对方的肢体语言。他们是否想离开活动，而你却阻止了他们？问他们是否介意先问一个问题。

来源：AmericanCinematographer

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