自阁楼成立以来，公司一直秉承和贯彻“以人为本，员工发展，企业发展”的用人理念。随着近年来阁楼规模的不断扩大，为加强公司人才队伍的建设，满足企业和员工的发展需要，提高核心竞争力，今年下半年开始全面启动储备干部人才选拔计划，优中选优。
经过几个月的精心准备和选拔，各部门在10月提交了候选储备人才名单，从10月开始开展候选储备人才的系统培训，此次培训以基础管理理论和实践为主题，所有候选储备人员均踊跃参加。
在本周二下午，储备干部竞聘会在众心的期待下正式举行。对很多候选人员来说接触储干的培训选拔可能是职业生涯的第一次，站在舞台上发表演讲也是人生的第一次，但这第一次将是他们人生旅途中的一次成长和跨越。
有斐门市林峰组长与张总
有斐门市安琪组长与张总
成品制作部一楠与张总
运管客服部甜甜与张总
竞聘成功的储干与各事业部总监
不想当将军的士兵不是好士兵，这次竞聘会演讲中，成品制作部一楠说过这样一句话：“我当员工都当够了！”，相信这句话也是说出了其他小伙伴的心声。但无论竞聘成功与否，能够有勇气站在台上面对公司所有高管演讲已经是人生的一种收获和成长。
这次竞聘会一共4名员工竞聘成功，这不仅是对自己价值的证明，也是对本职工作的肯定，同时其事业上也上升到一个新的高度。
储备干部是企业发展的坚强后盾和不竭动力，在阁楼今后的发展中储备干部的培养也将是重中之重，同时储备干部的自我提高也是非常必要，企业和员工共同成长，才能在竞争激烈的市场越走越远！
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