10月12日，中国大华南区域，绩效倍增系统PMS又一次启动了企业绩效管理战略培训！华南区摄影行业门户企业——南宁QQ宝贝儿童摄影中心，是这次战略辅导的目标客户。一场绩效倍增带动企业经营成果的盛景，就此上演！

南宁QQ宝贝儿童摄影中心，在往期的《绩效倍增系统PMS》顾问式实操研修班大课中，就表现出了落地执行的强烈愿望。此次诚意邀约蒋春燕老师南宁相会，正是向落地执行迈出的坚实的第一步！第一天的辅导，围绕“统一思想、激发热情、提炼逻辑”来进行活泼，温馨别开生面更能激发热情内训开始前，企业学员先来一通幽默、多样的自我介绍。花样翻新的介绍方式和语言，让人们的紧张心情得到了放松。对于即将要接触到的学习内容，信心大增。坚守，付出态度，奠定成功的基础在接受培训的过程中，谦逊、真诚的态度最可贵！在企业经营管理的实战中，执着的坚守和付出，是关键！一份执着、认真的态度，具有强大的感染力，可聚合周围人的气场，形成互相激励、共同督促、齐头并进的良好局面。主动，激发能力，构成成功的重要环节蒋老师指出，成功=热情*态度*能力。这三项要素当中，任何一项都不能为零或为负，因为乘法的翻倍法则，只能使其产生“马太效应”——好的更好，不好的更加不好。因此，每一项都需认真对待！“热情”有了，“态度”端正了，就该“能力”上场压轴了！任何一项成功，都离不开一步步的脚踏实地的执行的动作。因此，只有从基础的执行动作当中，进行修葺和完善，才能有效激发能力的提升。提升和改善，存在于企业实际经营当中能力的提升，绩效的增长空间，全部来自企业内部的经营实际。能力的提升：以同岗位上最优秀的员工为榜样，制定岗位应知应会，以程序化的说明形式，向员工解释清楚岗位的职责与任职要求，督促其自我进步、获得能力提升。门店绩效倍增：

经营目标是否清晰，是影响门店经营效应的重要因素。蒋老师以单个门店为例，提出了一系列问题，通过门店负责人的回答，来诊断其对目标的清晰程度，以及对门店内部分工协作的熟练程度，从而发现问题，进行针对性改善。

门店管理者，可以此为例，进行自我反问与反省，时刻发现自己的不足和门店经营存在的问题，一一解决，获得改善和提升。

交流，培训经营绩效倍增的必要过程蒋老师强调，在绩效倍增系统PMS落地的过程中，内部的学习交流不可少！因各人的特点与专长，每个人掌握的知识量和侧重面各不相同，所以适当的交流沟通必不能少。企业可以“以会代训”，召集一场少数人的精致会议，针对某一问题重点讨论学习，传播、巩固知识的同时，加强内部联系，获得共同提升。摄影行业绩效倍增已有硕果可鉴摄影行业借绩效倍增系统PMS的东风获得发展，已有成功案例在先——重庆金夫人婚纱摄影，与绩效倍增系统PMS携手数载，取得了出人意料的企业经营绩效增长成果！期许，展望南宁QQ宝贝，更上数层楼作为朝阳型服务行业，摄影行业的前景光明而伟大！绩效倍增系统PMS的落地生效，将如同春风送来暖流一般，更将为南宁QQ宝贝增加动力和支持，打造企业内生力量，实现企业经营效果的可观增长！正如蒋春燕老师所阐述的——在企业经营的实践过程中，管理的逻辑是相通的。只有将管理逻辑缕顺了，企业才能在各方面付诸实施，获得成果！绩效倍增系统PMS，从企业经营本质出发，透过本质做管理，更加符合企业的实际需求，落地操作更具效果！时和咨询近期课程安排公告：

10月23日：滁州落地分享会

11月04日-06日：济南大课

11月18日-20日：哈尔滨大课

更多课程安排，敬请







































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