最佳婚礼摄影
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MICHELLESCOTT
这两天，最佳君和几个摄影团队的创始人交流，发现他们目前最困扰的问题，就是团队留不住人，好不容易培养的人，转眼就变成了和自己抢饭碗的竞争对手。
借着他们聊这个话题，最佳君才发现，国内很少有婚礼摄影团队能够留住人的，不仅仅只是地方团队，一些知名的全国性团队也是如此。
所以今天最佳君特别收集整理了同行们对于这件事情的一些看法与建议，希望通过这篇文章，一可以让大家一起来讨论这个问题，看是否能够获得解决办法，另外一方面，我们也发现了这个行业很有趣的一个现象。
不少团队创始人解散团队，自己单干，又有不少摄影师，正在想法设法的要组建自己的团队，最终我们发现，大部分固定并且长期的团队，大部分都是夫妻档摄影师。
今天的话题很有趣，来留言和我们一起讨论下吧。
为什么摄影团队留不住人？重庆-Jack婚礼摄影
摄影师都是个人主义，协作性少。
福建漳州-影爷
走，是因为你本事不够大，你的徒弟就这么容易打拜你，成为竞争对手说明这几年你白混了。
美国-wenkan
国外也一样，所以最后都是夫妻店。
重庆星辰影视-阿仁
我离开原来团队是因为工资不稳定，旺季和淡季相差悬殊。
匿名
替老板卖命两年多，期间脏活累活苦活没少干，被各种克扣工资。
后来姐姐的婚礼，找他借50mmF1.4。
结果回我一句工作室东西从不外借，那一瞬间心都凉了。
北京-徐岩
之前组建团队两年，有一点经验。团队很多是摄影师在管理摄影师，当手底下摄影师感觉可以自己出活了，直接就在拍摄时加北京治疗白癜风的价格大概需要多少钱北京最有实力的白癜风医院
