耐撕姐的饭局第餐

食材：.04.25-.05.08外企CSR动态

菜单：埃森哲、爱茉莉太平洋、凯悦、欧莱雅、汇丰银行等

用餐地点：耐撕姐家Friday咖啡厅

用餐时间：每周Friday

体面劳动

1.埃森哲联合领先企业发起“连接人与工作”平台

——美通社4月24日报道，埃森哲近日宣布联合多个行业的领先企业，发起成立了“连接人与工作”平台（People+WorkConnect）。新型冠状病毒感染的肺炎疫情在全球肆虐期间，该平台为不同行业企业免费对接用工需求，帮助受影响的员工尽快找到合适的工作岗位。

据悉，“连接人与工作”是一个全球性、跨行业的支持平台，能够迅速匹配员工的经验和技能，免费帮助人员富余的企业与正在招募的企业进行对接。该平台应用数据分析技术，按位置、经验等类别汇集和整合公开员工信息，将一个行业中具有相似技能的员工安排进入到有就业机会的其他行业，从而缩短再就业时间，大幅扩展工作机遇。

新冠肺炎疫情给一些人的就业带来了影响，特殊时期这一平台的上线，给许多求职者和企业带来了机会，增加了很多便利，是促进就业的暖心举措。

碳中和

2.美国运通全球商务旅行(GBT)%抵消员工旅行碳排放

——美通社4月26日报道，由于全球旅游业务几乎处于停滞状态，美国运通全球商务旅行(GBT)目前正与客户携手改进旅游项目，并改善突发事件管理和注意义务，为今年晚些时候旅游需求逐步复苏做好准备。GBT制定了一系列的咨询服务和工具，帮助差旅管理者优化他们的差旅计划，同时通过追踪、测量和抵消碳足迹行为，抵消差旅所产生的影响。

GBT首席风险与合规官兼环境、社会与治理(ESG)业务的执行主席Si-YeonKim表示：“新冠肺炎危机对GBT和旅游业造成重大冲击。我相信，在这个充满挑战的时期，我们更应该坚守自己的价值观。那些能够为员工、客户、社区和社会作出有益之举的公司，才能够度过危机并变得更加强大。我们认为，商务旅行是推动全球经济发展的有益力量，我们与客户一样，希望为行业开辟一条最具可持续性的道路。”

GBT立足自身，采用可持续的做法采取减少或者抵消碳足迹排放的相关行动，是负责任的环境选择，也会带来更广泛的商业效益。

女性健康

3.爱茉莉太平洋年焕彩课堂线上开播

——4月27日，爱茉莉太平洋焕彩课堂，以线上直播的形式与网友们隔空相见。据了解，焕彩课堂以关爱女性“两癌”（即乳腺癌和宫颈癌）患友为初衷，在中国已经持续进行了第十个年头，是爱茉莉太平洋“妆典生命”女性健康公益项目的重要子项目之一。和常见的直播带货不同，焕彩课堂输出的是“健康”、“美丽”和“自信”：为康复患友度身定制的护肤课程，专业彩妆师现场演绎的日常妆容，此外还有健康知识小课堂和社交互动。

自年引入中国以来，“焕彩课堂”已在中国连续举办了十年，是爱茉莉太平洋“妆典生命”女性健康公益项目的重要子项目之一。多年来，以垂直精细化运营的方式，不断在公益领域提升体验、沉淀口碑、积累足迹。截至年共帮助了1,余位“两癌”康复患友重拾健康、美丽与自信。

作为EWEC（EveryWomanEveryChild，联合国发起的“每一个妇女每一个儿童”行动）的合作伙伴，爱茉莉太平洋承诺，从年至年，将帮助全球20万女性实现健康快乐的生活。“焕彩课堂”现已在包括中国在内的全球8个海外市场启动，努力为使全世界女性的生活变得更加美丽做出贡献。

安全健康

4.凯悦发布“全球关爱与洁净承诺”

——美通社4月30日消息——凯悦酒店集团近期发布了“全球关爱与洁净承诺”，全面升级其运营规范和员工管理框架，为同事和客人的安全和安心提供保障。建立在凯悦现有严格标准的基础上，该“承诺”包括引入由全球生物风险咨询委员会（GBAC）对凯悦全球所有酒店进行认证的机制，开展员工培训及支持等相关资源，组建一支由医疗领域和行业专家组成的跨部门协作团队，以为酒店体验的各个方面提供帮助。

凯悦酒店集团总裁兼首席执行官马赫澜（MarkHoplamazian）表示，“有鉴于此，我们必须从酒店体验的方方面面出发细致检查--包括客房、大堂、水疗中心和餐厅--并融入最新的研究、科技和创新成果，以实现我们的承诺。凯悦的‘全球关爱与洁净承诺’是我们对员工和宾客履行关爱的最新实践，凯悦关爱每一个人，让他们不论此刻或是将来，都能尽善尽美显真我。”

疫情爆发之初，凯悦集团就组建了国际性的跨部门响应团队，后将领域扩展至健康与卫生、同事安全、餐饮安全、旅游出行、非接触式技术支持等领域。对员工、旅客负责，也是对自己负责。

包容性

5.欧莱雅发布纪录片《愈见新生》