一年很漫长但也很短暂，他静静的来了，也悄悄的走了，我们即将送走年迎来年，我记年的现在这个时候我还在某个网络营销学院里培训互联网知识，没想到时间过得那么快，而的这个时候我却已经是个上班族，本篇文章内容我想和给位小伙伴唠嗑我年到底经历了哪些事儿，途中犯了哪些错误有了哪些收获（以下是正文）。

年的3月份之前我还是一个在培训的学员，而年3月份之后我也和给位小伙伴一样连培训课都没有上完就迫不及待的出去找工作了，虽然找了没2天就找到了而且我自己个人认为还是一份薪水不错的工作，但是在找工作的过程我发现云南的这些企业似乎对网络营销这个词儿的概念有点模糊，甚至有的公司的HR直接认为网络营销是干销售的（此处并无他意），所以才会有小伙伴本来是去面试网络营销岗位但是最后干的却是销售的活儿（当时有木有一种瞬间懵逼的感觉？），而在这儿呢网络营销属于互联网中的一部分下面有SEO（搜索引擎优化）、SEM（搜索引擎推广）、建站、新媒体(SMM)、电商等岗位，术业有专攻，所以小伙伴们找工作的时候要找准好自己的定位以便去面试的时候和HR讲清楚。

最近会听到有的小伙伴问？我木有面试经验，去面试HR会问些什么？该怎么回答？在儿我以自己的面试经历的和各位小伙伴分享一下，我记得我去面试的第一份工作的时候是去一家摄影公司当时面试我的时候是我们的部门经理，一般面试公司面试我们的可分为两类人，第一类就是技术经理或者是技术总监，这类人本身对技术方面有的可以说是大拿但是有的却是略懂，通常面试的时候会问来这儿之前的工作经历？没有什么好的项目经验？或者问和你面试岗位相关的技术问题，这时如果你有好的项目经验的话可以拿来和他说说这样面试的通过率就会高一些，而另外一类是公司的HR，这类人本身是不懂技术的，一般问的问题是和你的生活相关的，他们一般会问你的理想是什么？你是否接受加班等问题？前者在乎的是你能为部门为公司带来多少价值，通常都是用数据说话，比如做新媒体的会有阅读量、转发量、







































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