面对国内其他地区经济的快速崛起、新一代劳动力就业观念的改变、劳动人口的减少、薪资与物价距离造成的压力等影响因素，“千军万马齐聚”的广东也不得不面临“如何把人才留在广东”的考验。为让企业能够掌握自身的薪酬体制在人才竞争中的优劣势，中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才评价中心始终坚持对广东地区的薪酬进行调研分析，连续十一年公开出版发行《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。
1平均增幅同比增长4.6个百分点
调查的个职位平均月薪增长幅度不同。增长幅度最高的约为20%；所有职位的平均增幅约为4.6%，略高于去年。增幅最高的是外资企业，达到4.7%，增幅最小的是民营企业，约为2.9%。
2深圳连续4年保持榜首，广州位居第二，东莞跃居第三
深圳连续4年保持榜首位置，平均月薪为元。广州位居第二位，平均月薪为元。东莞跃居第三，佛山、惠州、珠海紧随东莞之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平
地区
薪酬
薪酬
增幅
深圳
3.70%
广州
0.60%
东莞
2.20%
佛山
1.70%
惠州
0.60%
珠海
4.30%
中山
0.30%
潮汕
3.10%
3金融业平均月薪依然领跑行业水平，仪表/衡器/电工/文化机械制造平均月薪相对最低
金融业以元的平均月薪位居行业首位，软件业、计算机服务业分别以元、元的平均月薪居于第二、第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是仪表/衡器/电工/文化机械制造、文教体育用品制造业、采矿/地质/金属/石油业，平均月薪处于-元之间。
NO
行业
年行业
平均薪酬
1
金融业
2
软件业
3
计算机服务业
4
房地产业
5
电力、燃气及水的生产和供应业
6
咨询与调查
7
广电及文化艺术业
8
家电及电子产品零售
9
电气/电工机械及器材制造
10
批发业
11
法律服务
12
卫生、社会保障/福利业
13
职业中介服务
14
汽车/摩托车制造及零售
15
建筑业
16
电信和其他信息传输服务业
17
环保/医疗设备制造业
18
教育
19
食品、饮料及烟草零售
20
会议及展览服务
21
工艺品及家具制造
22
纺织服装/毛皮制造
23
通信、计算机、电子设备制造
24
化学/医药制造业
25
造纸及印刷制造业
26
居民服务业
27
娱乐业/体育业
28
广告业
29
农、林、牧、渔业
30
交通运输、仓储和邮政业
31
住宿/餐饮/旅行社
32
采矿/地质/金属/石油
33
文教体育用品制造业
34
仪表/衡器/电工/文化机械制造
4不同学历的增幅不同，增幅最高的为高中学历，最低的为大专学历
高中学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到6.8%，大专学历的平均月薪增幅最小，为1.6%，其他学历的平均月薪幅度在2.2%-3.8%之间，不同学历间平均月薪的差距相对稳定。
学历
薪酬
薪酬
增幅
高中
6.80%
中专
3.50%
大专
1.60%
本科
3.80%
硕士
2.50%
博士
2.20%
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